In Deutschland geht der „Sensemann“ um. Und legt seine Sense an am deutschen Rentensystem. Befeuert von Politikern und Wirtschaftsweisen und sonstigen Sachverständigen und „Möchte-gern-Experten“ sollen wir motiviert werden bis 70 Jahre und noch länger zu schuften. Am besten bis ins Grab direkt, ohne vorher noch an den Rententöpfen schnuppern zu dürfen. Die Rente und der Sozialstaat wird uns zu teuer werden. Und weil dies so propagiert wird hat das „dumme“ Wahlvolk dies gefälligst zu glauben. Wo kämen wir denn hin wenn wir dies in Frage stellen würden?<\/p>\n\n\n\n
Die Humanwirtschaftspartei möchte aber bewusst diese Frage stellen und ihr auch nachgehen. Wo kämen wir denn hin wenn wir dies in Frage stellen würden?<\/p>\n\n\n\n
Wie sieht denn das Renteneintrittsalter in anderen Ländern aus?<\/p>\n\n\n\n
Sri Lanka bei 65 Jahren; Saudi-Arabien bei 65 Jahren; Russland liegt aktuell bei 60 Jahren für Frauen und 65 Jahren für Männer; Philippinen liegt regulär bei 65 Jahren; Mongolei wird schrittweise angehoben. Durch eine Pensionsreform steigt das gesetzliche Rentenalter für Männer auf 65 Jahre und für Frauen ebenfalls auf 65 Jahren; Malediven liegt einheitlich für Männer und Frauen bei 65 Jahren; Japan liegt regulär bei 65 Jahren; Israel beträgt einheitlich 67 Jahre für Männer und stufenweise 63,5 Jahre für Frauen; Georgien liegt für Männer bei 65 Jahren und für Frauen bei 60 Jahren; in Aserbaidschan liegt das gesetzliche Renteneintrittsalter für Männer bei 65 Jahren und für Frauen bei 63,5 Jahren; Sudan liegt einheitlich für Männer und Frauen bei 65 Jahren; Somalia für den öffentlichen Dienst (Beamte und Regierungsangestellte) liegt einheitlich bei 65 Jahren für Männer und Frauen; Seychellen liegt einheitlich bei 65 Jahren; Nigeria liegt allgemein bei 65 Jahren; Mosambik liegt bei 65 Jahren; In Mauritius wurde das Renteneintrittsalter für den Bezug der staatlichen Grundrente (Basic Retirement Pension) schrittweise von 60 auf 65 Jahre angehoben; Demokratischen Republik Kongo liegt einheitlich bei 65 Jahren; in Kap Verde (Cabo Verde) ist das reguläre Renteneintrittsalter gesetzlich gestaffelt: 65 Jahre für Männer und 60 Jahre für Frauen; in Botswana liegt das Regelrentenalter für die staatliche Altersrente bei 65 Jahren; in Ungarn liegt das reguläre Renteneintrittsalter einheitlich bei 65 Jahren für Männer und Frauen; Slowenien liegt derzeit bei 65 Jahren; Serbien liegt bei 65 Jahren für Männer und wird für Frauen schrittweise bis zum Jahr 2032 auf 65 Jahre angehoben; Russland liegt aktuell bei 60 Jahren für Frauen und 65 Jahren für Männer; in Rumänien liegt das reguläre Renteneintrittsalter aktuell bei 65 Jahren für Männer und 63 Jahren für Frauen; Österreich liegt für Männer starr bei 65 Jahren; in Montenegro liegt regulär bei 65 Jahren für Männer und steigt für Frauen schrittweise an; in Malta liegt für Männer und Frauen einheitlich bei 65 Jahren; in Luxemburg liegt regulär bei 65 Jahren. Unter bestimmten Voraussetzungen ist jedoch ein früherer Ruhestand möglich; Litauen liegt bei 65 Jahren; in Liechtenstein für Frauen und Männer einheitlich bei 65 Jahren (für die Jahrgänge 1958 und jünger); in Lettland liegt bei 65 Jahren für Männer und Frauen; in Kroatien liegt für Männer bei 65 Jahren; in Finnland liegt aktuell zwischen 65 und 65,5 Jahren und steigt schrittweise auf 68 Jahre an; in Estland liegt aktuell (2026) bei 65 Jahren für Männer und Frauen; in Deutschland liegt das gesetzliche Regelrentenalter für Versicherte ab dem Geburtsjahrgang 1964 bei 67 Jahren; in Andorra liegt für Männer und Frauen einheitlich bei 65 Jahren; In Trinidad und Tobago liegt das reguläre Renteneintrittsalter (National Insurance Retirement Benefit) für den vollen Rentenbezug derzeit bei 65 Jahren; in Peru liegt sowohl für Männer als auch für Frauen bei 65 Jahren; in Kuba liegt bei 65 Jahren für Männer und 60 Jahren für Frauen; in Jamaika liegt einheitlich für Männer und Frauen bei 65 Jahren; in Ecuador beträgt 65 Jahre für Männer und 60 Jahre für Frauen; Auf Dominica liegt das reguläre Renteneintrittsalter für den Bezug der Altersrente bei 65 Jahren; in Brasilien liegt bei 65 Jahren für Männer und 62 Jahren für Frauen; in Belize bei 65 Jahren; Bahamas liegt regulär bei 65 Jahren; in Argentinien liegt das gesetzliche Rentenalter regulär bei 65 Jahren für Männer und 60 Jahren für Frauen; in Honduras liegt das reguläre Renteneintrittsalter bei 65 Jahren für Männer und 60 Jahren für Frauen; in Mexiko liegt regulär bei 65 Jahren für die Altersrente; in Kanada liegt traditionell bei 65 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Somit existiert bereits in den meisten Ländern ein Renteneintrittsalter von 65 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Länder mit einem späteren Renteneintrittsalter<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Israel beträgt einheitlich 67 Jahre für Männer und stufenweise 63,5 Jahre für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Libyen liegt bei 70 Jahren für Männer und 65 Jahren für Frauen. Damit gehört das Land im weltweiten Vergleich zu den Staaten mit dem höchsten offiziellen Renteneintrittsalter.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter für die beitragsabhängige Altersrente in Lesotho liegt einheitlich bei 70 Jahren für Männer und Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das Rentenalter in Tschechien wird schrittweise angehoben und soll künftig bei 67 Jahren liegen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Spanien liegt bei 66 Jahren und 10 Monaten.<\/p>\n\n\n\n
In San Marino liegt das reguläre Renteneintrittsalter für die Altersrente bei 66 Jahren<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Portugal liegt im Jahr 2026 bei 66 Jahren und 5 Monaten.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Norwegen liegt einheitlich bei 67 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter für die staatliche Grundrente (AOW) in den Niederlanden liegt im Jahr 2026 bei 67 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Italien liegt bei 67 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Island liegt regulär bei 67 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Länder mit früheren Renteneintrittsalter<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Nicaragua liegt für die meisten Arbeitnehmer bei 60 Jahren. Für bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Lehrer oder Bergleute, liegt das Alter bei 55 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter in El Salvador liegt bei 55 Jahren für Frauen und 60 Jahren für Männer.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter für die staatliche Altersrente (IGSS) in Guatemala liegt bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Bolivien liegt für alle Arbeitnehmer einheitlich bei 58 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
In Costa Rica liegt das gesetzliche Renteneintrittsalter für Frauen bei 60 Jahren und für Männer bei 62 Jahren<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter für den Bezug der vollen Altersrente der staatlichen Sozialversicherung (National Insurance Scheme, NIS) in Grenada liegt derzeit bei 63 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Haiti liegt für Männer und Frauen einheitlich bei 55 Jahren<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter in Kolumbien liegt für Männer bei 62 Jahren und für Frauen bei 57 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Panama liegt bei 57 Jahren für Frauen und 62 Jahren für Männer.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter für die reguläre Altersrente im paraguayischen Sozialversicherungssystem (IPS – Instituto de Previsión Social) liegt grundsätzlich bei 60 Jahren bei gleichzeitig 25 Beitragsjahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Suriname liegt einheitlich für Männer und Frauen bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter in Uruguay wird schrittweise von zuvor 60 Jahren auf 65 Jahre angehoben.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Venezuela liegt bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Belarus liegt aktuell bei 63 Jahren für Männer und 58 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Frankreich ist formal auf 64 Jahre festgelegt.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Griechenland liegt einheitlich für Männer und Frauen bei 62 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das Rentenalter in Kasachstan liegt derzeit bei 63 Jahren für Männer und 61 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in der Republik Moldau liegt für Männer bei 63 Jahren (mit einer erforderlichen Beitragszeit von 34 Jahren). Für Frauen liegt das Rentenalter bei 62 Jahren (vollständige Rente bei 34 Beitragsjahren, das Mindestalter wird schrittweise bis 2028 ebenfalls auf 63 Jahre angehoben)<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter in Nordmazedonien liegt aktuell bei 64 Jahren für Männer und 62 Jahren für Frauen<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in der Ukraine liegt einheitlich bei 60 Jahren. Der tatsächliche Rentenbeginn hängt jedoch maßgeblich von den erworbenen Versicherungsjahren ab, die sich schrittweise erhöhen<\/p>\n\n\n\n
In Ägypten liegt das reguläre Renteneintrittsalter aktuell bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Algerien liegt für Männer bei 60 Jahren und für Frauen bei 55 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Angola liegt derzeit bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Äquatorialguinea liegt für beide Geschlechter einheitlich bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Äthiopien liegt sowohl für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst als auch für Beschäftigte im privaten Sektor einheitlich bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter im Benin liegt für Arbeitnehmer beider Geschlechter bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Burkina Faso hängt vom ausgeübten Beruf ab und liegt regulär zwischen 56 und 63 Jahren. Die Regelaltersgrenzen im Detail: 56 Jahre für Arbeiter. 58 Jahre für Angestellte. 60 Jahre für Führungskräfte und Manager. 63 Jahre für Ärzte und Hochschullehrer.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter liegt in Burundi für Männer und Frauen einheitlich bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Dschibuti liegt standardmäßig bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in der Elfenbeinküste liegt für die meisten Arbeitnehmer bei 60 Jahren. Es gelten jedoch branchen- und berufsspezifische Unterschiede, wobei der Ruhestand je nach Kategorie zwischen 60 und 65 Jahren erfolgen kann.<\/p>\n\n\n\n
In Eswatini (Swasiland) liegt das reguläre Renteneintrittsalter für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und für Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft generell bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter in Gabun unterscheidet sich je nach Beschäftigungssektor:Beamte \/ Öffentlicher Dienst: Das Renteneintrittsalter für zivile Staatsbedienstete liegt bei 62 Jahren (nach einer Reform im Jahr 2024). Vorher lag es bei 60 Jahren.Privatwirtschaft \/ Allgemeines Rentenalter: Für Arbeitnehmer im Privatsektor gilt in der Regel ein gesetzliches Rentenalter von 60 Jahren. Verwaltet wird dies durch die Sozialversicherungskasse.Besondere Berufsgruppen: Für bestimmte Berufsgruppen wie Ärzte, Pharmazeuten oder Hochschullehrer gilt ein höheres Rentenalter von 65 Jahren. Für Tätigkeiten mit hoher körperlicher Belastung kann eine vorgezogene Rente bereits mit 55 Jahren erfolgen<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Gambia beträgt für Männer und Frauen einheitlich 60 Jahre<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter im staatlichen Rentensystem (SSNIT) in Ghana liegt aktuell bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Guinea liegt je nach Berufsgruppe und Hierarchie zwischen 55 und 65 Jahren. Die Altersgrenzen nach Kategorien gliedern sich wie folgt: Allgemeine Beschäftigte: 60 Jahre. Schwere körperliche Arbeiten: 55 Jahre. Höhere Hierarchien und besondere Berufsgruppen (z. B. Magistraten): Bis zu 65 Jahre<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Guinea-Bissau liegt sowohl für Männer als auch für Frauen bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Kamerun liegt einheitlich bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Kenia liegt einheitlich bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter auf den Komoren liegt je nach sozioprofessioneller Kategorie zwischen 55 und 65 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
In Liberia liegt das gesetzliche Regelrentenalter für den Bezug der Altersrente bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Madagaskar liegt einheitlich bei 60 Jahren für Männer und Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Mali liegt einheitlich bei 55 Jahren für Männer und 53 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Marokko liegt regulär bei 60 Jahren. Dies gilt einheitlich für Männer und Frauen im privaten und öffentlichen Sektor.<\/p>\n\n\n\n
In Mauretanien liegt das gesetzliche Renteneintrittsalter einheitlich bei 63 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
In Namibia liegt das gesetzliche Renteneintrittsalter einheitlich bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter im Niger liegt für Beschäftigte im öffentlichen Dienst einheitlich bei 62 Jahren<\/p>\n\n\n\n
In Sambia liegt das reguläre gesetzliche Renteneintrittsalter bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in São Tomé und Príncipe liegt für Männer und Frauen einheitlich bei 62 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter im Senegal liegt für die meisten Beschäftigten bei 60 Jahren. Für Arbeitnehmer, die in körperlich besonders anstrengenden oder gesundheitsgefährdenden Berufen tätig sind, ist der Ruhestand bereits ab 55 Jahren möglich.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Sierra Leone liegt einheitlich bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Frauen<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Simbabwe liegt für Männer und Frauen gleichermaßen bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
In Tansania liegt das gesetzliche Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Rentenalter in Togo liegt regulär bei 60 Jahren. Für fest angestellte Staatsbedienstete gilt eine abweichende Regelaltersgrenze von 55 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter im Tschad liegt einheitlich für Männer und Frauen bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
In Tunesien liegt das reguläre gesetzliche Rentenalter für Arbeitnehmer in der Regel bei 60 Jahren. Für bestimmte Sektoren (vor allem im öffentlichen Dienst) wurde das Renteneintrittsalter schrittweise auf 62 Jahre angehoben<\/p>\n\n\n\n
In Uganda ist das Renteneintrittsalter vom jeweiligen Sektor und Rentensystem abhängig:NSSF (Privatwirtschaft & formeller Sektor): Für Arbeitnehmer im formellen Sektor liegt das reguläre Rentenalter beim National Social Security Fund (NSSF) bei 55 Jahren. Ein vorzeitiger Ruhestand ist unter bestimmten Bedingungen bereits ab 50 Jahren möglich.Öffentlicher Dienst (Beamte): Im Staatsdienst liegt das Rentenalter gesetzlich bei 60 Jahren.Staatliche Altersversorgung: Die staatliche, steuerfinanzierte Sozialrente (Senior Citizens Grant, SCG) greift erst sehr spät. Sie ist für Bedürftige vorgesehen und wird in der Regel ab einem Alter von 80 Jahren ausgezahlt.<\/p>\n\n\n\n
In der Zentralafrikanischen Republik liegt das gesetzliche Renteneintrittsalter bei 60 Jahren für die meisten Beschäftigten und bei 62 Jahren für Führungskräfte.<\/p>\n\n\n\n
In Ägypten liegt das reguläre Renteneintrittsalter aktuell bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
KI Das reguläre Renteneintrittsalter in Armenien liegt einheitlich bei 63 Jahren für Männer und Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter in Bahrain liegt für Männer und Frauen einheitlich bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Bangladesch liegt einheitlich bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
In Bhutan, das gesetzliche Renteneintrittsalter variiert je nach Beschäftigungskategorie und wurde zuletzt stufenweise angehoben. Für Staatsbedienstete (Civil Service) liegt es seit einer Reform der Royal Civil Service Commission (RCSC) je nach Position zwischen 57 und 63 Jahren. Die genauen Regelaltersgrenzen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst im Detail: Exekutive und Spezialisten: 63 Jahre Management und Fachkräfte: 60 Jahre Aufsichts- und Unterstützungspersonal (Supervisory & Support): Zwischen 58 und 59 Jahren Operatives Personal: 57 Jahre<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Brunei liegt einheitlich für Männer und Frauen bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Indien liegt sowohl für Männer als auch für Frauen einheitlich bei 60 Jahren<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter im Irak liegt regulär bei 63 Jahren für Männer und 58 Jahren für Frauen<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter im Iran liegt regulär bei 62 Jahren für Männer und bei 55 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter im Jemen liegt bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter für die reguläre Altersrente liegt in Jordanien aktuell bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das allgemeine Renteneintrittsalter im kambodschanischen Arbeitsrecht liegt bei 60 Jahren<\/p>\n\n\n\n
Das Rentenalter in Kasachstan liegt derzeit bei 63 Jahren für Männer und 61 Jahren für Frauen<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Katar liegt in der Regel bei 60 Jahren für katarische Staatsbürger.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Kirgisistan liegt aktuell bei 63 Jahren für Männer und 58 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter für den Regelarbeitsplatz liegt in Südkorea bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter in Kuwait gehört zu den niedrigsten in der Golfregion. Es liegt regulär bei 55 Jahren für Männer und 50 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
In Laos liegt das gesetzliche Renteneintrittsalter bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter im Libanon liegt generell bei 64 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Mindestrentenalter in Malaysia liegt aktuell bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter in Myanmar für Staatsbedienstete liegt bei 62 Jahren (angehoben vom früheren Alter von 60 Jahren).Private Arbeitnehmer (SSB-System): Im formellen privaten Sektor ist das Rentenalter bei 60 Jahren festgesetzt.<\/p>\n\n\n\n
In Nepal liegt das obligatorische Renteneintrittsalter für Beschäftigte im privaten Sektor bei 60 Jahren (nachdem es zuvor bei 58 Jahren lag). Für Beamte des öffentlichen Dienstes gilt aktuell noch ein Rentenalter von 58 Jahren<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter im Oman liegt für Männer bei 60 Jahren und für Frauen bei 55 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter liegt in Pakistan für Männer bei 60 Jahren und für Frauen bei 55 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Singapur liegt aktuell bei 63 Jahren. Bis zum Jahr 2030 plant die Regierung eine schrittweise Anhebung auf 65 Jahre.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Rentenalter in Syrien liegt regulär bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter in Tadschikistan liegt regulär bei 63 Jahren für Männer und 58 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Thailand liegt für Arbeitnehmer im staatlichen und privaten Sektor einheitlich bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Turkmenistan liegt aktuell bei 62 Jahren für Männer und 57 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das gesetzliche Renteneintrittsalter in Usbekistan liegt aktuell bei 60 Jahren für Männer und 55 Jahren für Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Das reguläre Renteneintrittsalter für Staatsbürger der Vereinigten Arabischen Emirate liegt bei 60 Jahren.<\/p>\n\n\n\n
Das Renteneintrittsalter in Vietnam liegt aktuell bei 61,5 Jahren für Männer und 57 Jahren für Frauen<\/p>\n
In Deutschland geht der \u201eSensemann\u201c um. Und legt seine Sense an am deutschen Rentensystem. Befeuert von Politikern und Wirtschaftsweisen und sonstigen Sachverst\u00e4ndigen und \u201eM\u00f6chte-gern-Experten\u201c sollen … <\/p>\n","protected":false},"author":185,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_uag_custom_page_level_css":"","advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[1,65,72],"tags":[],"class_list":["post-24938","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","category-gesellschaft","category-sozialpolitik"],"author_meta":{"display_name":"Carsten Reuter","author_link":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/?author=185"},"featured_img":null,"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"tf-client-image-size":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"bam-large":false,"bam-featured":false,"bam-list":false,"bam-thumb":false,"bam-small":false,"mailpoet_newsletter_max":false,"audioigniter_cover":false,"tptn_thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Carsten Reuter","author_link":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/?author=185"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"In Deutschland geht der \u201eSensemann\u201c um. Und legt seine Sense an am deutschen Rentensystem. Befeuert von Politikern und Wirtschaftsweisen und sonstigen Sachverst\u00e4ndigen und \u201eM\u00f6chte-gern-Experten\u201c sollen …","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["Allgemein<\/a>","Gesellschaft<\/a>","Sozialpolitik<\/a>"],"unlinked":["Allgemein<\/span>","Gesellschaft<\/span>","Sozialpolitik<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Ver\u00f6ffentlicht 21\u00a0Minuten vor","modified":"Aktualisiert 20\u00a0Minuten vor"},"absolute_dates":{"created":"Ver\u00f6ffentlicht am 29. Juni 2026","modified":"Aktualisiert am 29. Juni 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Ver\u00f6ffentlicht am 29. Juni 2026 20:33","modified":"Aktualisiert am 29. Juni 2026 20:34"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/185"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24938"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24938\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24939,"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24938\/revisions\/24939"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanwirtschaftspartei.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}